MEMURLARIN 2022-2023 YILLARI İÇİN TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ

MEMURLARIN 2022-2023 YILLARI İÇİN TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ

Genel Talepler:

1- Asgari ücrete her yıl enflasyon üzerinde zam yapılırken memura hedeflenen enflasyon üzerinden zam yapılması, asgari ücret-memur maaşı arasındaki makası daraltmıştır. Memur maaşlarına seyyanen zam+yüzdelik zam yapılarak bu kaybın telafi edilmesi gerekmektedir.

2- Kamuda kadroya geçen taşeron işçilerin bile maaş+tediye+ikramiye+bayram harçlığı gibi yan ödemeleri vardır. Bu haliyle kadroya geçen işçilerin gelirleri memur maaşlarını bile geçmiştir. Memurların sadece elinde maaşı kalmış ve gelir kaybı çoğalmıştır.

3- Bekar bir asgari ücretlinin aldığı maaş ile bekar ve 9/1 kadro/dereceli bir memurun aldığı maaş önümüzdeki zamanda eşitlenecektir. Hedeflenen enflasyondan değil enflasyon+zam yapılmadıkça memur maaşları asgari ücret olacaktır.

4- Toplu Sözleşme Kanunun değiştirilmesi. Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Asgari Ücret Tespit Komisyonu gibi her yıl yapılması. Memurlara grev hakkı verilmesi.

5- Eğitim durumuna göre özlük haklarda, maaşlarda ve ek göstergelerde iyileştirme

yapılması.

6- Disiplin affı getirilmesi.

7- 3600 ek göstergenin ayrım yapılmadan lisans ve yüksek lisans mezunu memurlara verilmesi.

8- Memurluktan önceki kamudaki SSK hizmetlerinin de derece/kademeye dâhil edilmesi.

9- Pandemideki fedakarlıkları nedeniyle tüm memurlara 1 derece verilmesi.

10- 5510 ve 5434 Sayılı Kanuna tabi memurlar arasındaki farkların kaldırılması.

11- Aile yardımlarında (eş ve çocuk yardımlarında) artış yapılması.

12- Dini bayramlarda memurlara da bayram ikramiyesi verilmesi.

13- % 20?lik ağır vergi dilimi yükünün % 15?e düşürülmesi.

14- Görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması.

15- İşçilerde olduğu gibi hafta sonlarının yıllık izinden düşülmemesi.

16- Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliğinin erkek memurlar için de uygulanması.

17- Bayramlarda idari izin uygulamasının kaldırılması veya idari izinde çalıştırılanlara fazla mesai ücreti ödenmesi.

18- emeklilik ikramiyesi ve maaşı, memur maaşı hesabına göre düzenlenmesi

19-yol+ yemek parası verilmesi

20-yıllık izinlerin iş günü olarak hesaplanması

21-Kurumlar arasındaki maaş farklılığının önüne geçilmesi yani 666 sayılı kanunun uygulanması

22- maaş ödemelerinin hiyerarşik düzene göre yeniden düzenlenmesi (özel hizmet tazminat kodları)

23-en düşük memur maaşının taşerondan kadroya geçen 4/D işçinin yıllık gelirinin baz alınarak 12 ye bölünmesi ile çıkacak sonuçtan yüksek olması…

 

Eklenmesini istediğiniz talepleri yoruma ekleyiniz..

 

13 thoughts on “MEMURLARIN 2022-2023 YILLARI İÇİN TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ

    1. Sgk personelinin kurum içi müfettiş uzman denetmen kadrolarının görevde yükselme sınavına dahil edilmesi ve kariyer yapmak imkanının artırılması

  1. SGK daki icra memurları devletin prim alacaklarını tahsil ediyor vergi dairesinde birebir aynı işi yapan memurlar ise gelir uzmanı ünvanına sahip hatta ve hatta 2012 yılında çıkarılan KHK ile icra memurlarının elinden kazanılmış olan haklar da alınmıştır dolayısıyla sgk da kurum içi uzmanlık tahsis edilmeli bu kadrodan da tüm SGK personeli faydalanmalidir yada SGK da ki icra memurları vergi dairelerinde gönderilmelidir belki onlar değer verir

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

%d blogcu bunu beğendi: